Ментор по веб дизайну: 9 рекомендаций для удачного поиска
Найти правильного ментора и прокачать свои дизайнерские навыки — важный этап на пути развития карьеры. Наставник будет вашим источником конструктивной критики, поддержки и мотивации, которые помогут двигаться вперед. Однако найти подходящего ментора не так-то просто. Перед вами девять пунктов, которые стоит учесть в процессе выбора оного.
Ментор по веб дизайну: как выбрать подходящую кандидатуру
Независимо от того, являетесь ли вы самоучкой или имеете формальное образование, ментор по веб-дизайну может помочь вам расти. Человек, активно работающий в этой сфере, может научить не обращать внимания на лишний «шум» и следить за по-настоящему важными трендами.
1. Определитесь, зачем вам нужен ментор по веб дизайну
Возможно, вам нужен наставник для краткосрочного проекта, чтобы улучшить портфолио. Или вы ищете что-то постоянное, чтобы научиться корректировать дизайн опираясь на аналитику.
Без четкого понимания чего вы хотели бы достичь при помощи ментора, есть риск потратить время и деньги впустую. Постановка целей поможет найти человека, чьи навыки и знания пригодятся и будут полезны. Имея четкое представление о том, почему вам необходим ментор, будет легче оценить актуальность выбранного кандидата.
2. Поймите разницу между наставником и учителем
Будем честны — все мы заняты. У ментора, скорее всего, не будет времени учить вас основам веб-дизайна. Для этого существуют курсы, онлайн-уроки и книги. Наставник может посмотреть на вашу работу и сказать, что работает, а что нет.
Поэтому, если вы все еще на начальных этапах изучения веб-дизайна и у вас совсем мало опыта, начать стоит с понимания своего профессионального уровня. Даже несколько учебных проектов помогут вам определиться с тем, где вы находитесь и составить план по обучению.
3. Обратите внимание на работы ментора
Найдите наставника, чья работа действительно выделяется и вдохновляет лично вас. Может быть, вы уже работали с этим человеком или долгое время восхищались его портфолио на Behance/Dribbble. Так или иначе, вы чувствуете вдохновение от его работ и хотите достичь того же уровня.
Для наставника важно быть полезным и привносить ценность. Ваш энтузиазм к его работе, вероятно, поспособствует мотивации этого человека быть более заинтересованным в том, чтобы делиться своими знаниями с вами – тем, кто высоко ценит его навыки и время.
4. Цените время – свое и наставника
Если ваш ментор постоянно переносит или отменяет встречи, возможно, он просто перегружен, переоценил свои возможности и взял на себя слишком много.
Найдите надежного человека, который будет уважать как ваше, так и собственное время. И не забывайте о своей ответственности — всегда будьте вовремя и имейте наготове темы для обсуждения или задания.
5. Не стесняйтесь просить о критике
Обратная связь от клиентов важна, но чаще всего она сосредоточена на результатах. Заказчики волнуются о том, как дизайн повлияет на продажи и узнаваемость бренда, но очень вряд ли разбираются в работе вашей навигационная панели на разных устройствах.
А вот опытный веб-дизайнер может предложить конструктивную критику, которая улучшит техническую сторону вашей работы. При этом он также должен уметь указывать на ваши достижения и то, что вы делаете правильно. Такой баланс поможет сохранить уверенность в себе, пока вы прокачиваете свои дизайнерские навыки.
6. Расширяйте связи
Правильный ментор — это тот, кто имеет связи с компаниями и веб-дизайнерами в отрасли, кто способен открыть для вас новые возможности. Он может быть в числе тех, кто первым узнает о наборе новых специалистов в какое-нибудь известное агентство. И если вы уже доказали свои дизайнерские способности и с вами приятно работать, возможно, наставник вспомнит про вас и даст рекомендацию, когда появится подходящая работа или проект.
7. Поставьте себя на первое место
Бывали у вас первые свидания, на которых собеседник только и делал, что говорил о себе? Процентов 90 ставим на то, что второго свидания — не было. Оно и не мудрено, находиться на другой стороне одностороннего разговора — не самое приятное занятие.
Вы, конечно же, хотите узнать о работе своего наставника, но это не должно быть единственной темой разговора. Выбирайте ментора, который задает вопросы и умеет слушать, того, кто сосредоточен на вас и на том, как улучшить ваш результат.
8. Выбирайте ментора по веб дизайну с опытом фриланса
Быть фрилансером — непростая задача. Многим из нас пришлось самостоятельно учиться находить работу, управлять своим временем и быть организованными.
Наставник, у которого есть опыт работы фрилансером — это бесценный человек на пути к вашему успеху. Бонусом, это еще одна возможность найти новые проекты. Если ваш ментор занят клиентами, а вы хорошо проявили себя, возможно, он подкинет вам работу.
9. Найдите наставника, который активен в мире дизайна
Онлайн-уроки и книги, безусловно, ценны, но они не всегда отражают текущие тренды в веб-дизайне. Ментор, который сам активно занимается веб-дизайном, должен иметь глубокое понимание лучших практик в нише, а также ожидания клиентов.
Реальный опыт вашего наставника поможет вам подготовиться, пока вы ищете свое место в мире дизайна.
Менторы дают советы и рекомендации, о пользе которых вы даже не подозреваете.
Возможно, вы уже отлично справляетесь и у вас больше проектов, чем вы способны осилить. Это легко может привести к отсутствию стремления расти дальше. Зачем что-то менять, если всё и так работает? Самодовольство легко может превратиться в застой.
Когда вы выполняете проект за проектом, велик риск эмоционального выгорания. Ментор поможет вам выйти из «творческого пузыря», вдохновит и направит ваши работы в новые, захватывающие направления. Поэтому вперед — найдите своего ментора по веб-дизайну!